15:30 08.05.2009 | Все новости раздела "Либерально демократическая партия Узбекистана"
Состоялось очередное заседание фракции Движения предпринимателей и деловых людей – Либерально-демократической партии Узбекистана
7 мая 2009 г. состоялось очередное заседание фракции Движения предпринимателей и деловых людей – Либерально-демократической партии Узбекистана в Законодательной палате Олий Мажлиса с участием руководителей партийных депутатских групп УзЛиДеП в местных Кенгашах народных депутатов.
В первую очередь внимание участников заседания было обращено на выступление Президента Республики Узбекистан Ислама Каримова на саммите глав государств-учредителей Международного фонда спасения Арала в расширенном составе, состоявшемся 28 апреля в городе Алматы. Говоря об Аральской трагедии и мерах по ее преодолению, депутаты отметили, что спасение Арала самым непосредственным образом связано с проблемами рационального и разумного использования водно-энергетических ресурсов, бережного сохранения хрупкого экологического и водного баланса в регионе. В этой связи было отмечено, что строительство крупных гидроэлектростанций на трансграничных реках в Кыргызстане и Таджикистане без учета интересов проживающего там населения может нанести непоправимый вред как социально-экономическому развитию Узбекистана и других стран, расположенных в нижнем течении Сырдарьи и Амударьи, так и экологической обстановке в Центральной Азии. Члены фракции полностью поддержали требование руководства нашей страны провести независимую международную экспертизу намечаемого строительства всех крупных гидроэнергетических объектов в регионе.
Также члены фракции всесторонне обсудили проект закона «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Узбекистан и Закон Республики Узбекистан «О гарантиях прав ребенка», внесенный на рассмотрение фракции. Законопроект разработан в связи с ратификацией Узбекистаном Конвенции Международной организации труда (МОТ) о минимальном возрасте приема на работу (Женева, 26 июня 1976 года). Согласно положениям статьи 2 данной Конвенции минимальный возраст для приема на работу по найму не должен быть ниже возраста окончания обязательного школьного образования, то есть 15 лет.
В ходе обсуждения данного документа было отмечено, что предлагаемые изменения обусловлены также необходимостью приведения действующего законодательства в соответствие с требованиями Закона Республики Узбекистан «Об образовании» в части обязательности общего среднего образования, защиты детей от выполнения работы, которая может служить препятствием в получении ими образования. Трудовым кодексом Республики Узбекистан (статья 77) и Законом Республики Узбекистан «О гарантиях прав ребенка» (статья 20) допускается прием на работу с 16 лет, но вместе с тем лица, достигшие 15 лет, могут приниматься на работу с письменного согласия одного из родителей или заменяющего его лица и тем самым, возраст 15 лет обозначается как минимальный, с которого в Республике Узбекистан допускается прием на работу.
Члены УзЛиДеП подчеркнули, что формирование здорового, высоко образованного, гармонично развитого молодого поколения – это одна из важнейших задач партии.
По всем обсужденным законопроектам члены фракции выработали согласованную позицию.
Участники заседания рассмотрели также актуальные задачи, стоящие перед депутатами всех уровней и первичными партийными организациями в связи с практической реализацией Антикризисной программы на 2009-2012 годы, выдвинутой Президентом Исламом Каримовым. Принято решение проводить постоянный мониторинг и контроль за исполнением принятых решений, активизировать работу всех структурных подразделений партии с целью успешного решения стоящих перед обществом задач.
Обсудить новость на Форуме