18:01 11.03.2008 | Все новости раздела "Партия "Нур-Отан""
Вместе мы справимся!
Руководителем фракции партии «Нур Отан» в облмаслихате я была избрана недавно. До этого почти одиннадцать лет возглавляла областной филиал Ассоциации деловых женщин Казахстана со дня его образования. Ассоциация изначально ставила своей целью помогать всем женщинам, а не только бизнес-леди. И помогать не только экономически. Нам было совершенно ясно, что нужно менять статус «слабого пола» в обществе...
Это было непростое время для «политиков в юбках», как нас иногда называют. В новом Казахстане, принявшем демократическое государственное устройство с его свободой конкуренции идей и людей, женщинам пришлось ломать известный популистский тезис о «кухарке, способной управлять государством». Ведь когда ты выходишь на альтернативные выборы, за тебя голосуют по делам, а не по гендерной квоте. К тому же и мне, и моим коллегам-женщинам нужны были не престижные «дамские» места, но возможность реально влиять на положение дел в регионе, стране. Потому начинать решили с себя, а не с претензий на особое положение в обществе.
В 1998 году при филиале АДЖК была создана Школа женского лидерства. Ее задачей поставили не какое-то специальное «натаскивание» слушательниц на выигрыш выборов, хотя теоретическая и практическая помощь будущим кандидаткам в местные органы власти также предлагалась. Но основной упор делался на то, чтобы проявить лучшие организаторские, лидерские качества в «школьницах», дать им возможность найти свое место в демократическом обществе и принести пользу людям. Тут в ход шли и психология, и семинары с участием лидеров НПО Казахстана и сотрудниками международных фондов, и встречи с преуспевающими женщинами-предпринимателями, политиками, обмен опытом. Словом, каждой из нас предстояло сделать себя личностью, которую будут оценивать не только по внешним эффектам, но, прежде всего, по уму, знаниям, воле.
Что мы имели тогда в активе? Общеизвестный постулат: более высокий образовательный уровень женщин в сравнении с мужчинами. Да еще исторический опыт парламентаризма, который свидетельствует: если в парламенте страны женщинам принадлежит менее десяти процентов мест, это затрудняет принятие законов в пользу детей, 20—30 процентов — резко повышают вероятность «проходимости» в жизнь программ, отражающих интересы женщин и детей. Потому что, как говорится, «у женщины все сердце, даже голова». Да и избиратели — не враги своим детям!
...Между тем в 1997 году по области в представительных органах власти всех уровней насчитывалось лишь 18 процентов женщин, тогда как в общей численности работающих они составляли как минимум 50 процентов, в том числе пятую часть руководителей малых предприятий. Правда, в исполнительных органах власти было прекрасного пола около половины из числа всех госслужащих — но на каких должностях? Потолок — заместитель акима по социальным вопросам. Да и то не в каждом акимате. Реально принятие решений здесь оставалось (да и остается до сих пор) мужской прерогативой. Патриархальные стереотипы о месте женщин в обществе и формализм в равенстве полов очень живучи!
Нашу Школу женского лидерства прошли за минувшие годы около шестисот человек. Деятельность Костанайского филиала признавалась в ассоциации одной из самых эффективных. Мы широко представили населению своих подруг-лидеров во власти, в руководстве учреждениями, предпринимательстве, меценатстве и спонсорстве, в борьбе за высокие депутатские мандаты.
В стране за это время была принята Стратегия гендерного равенства, действует Национальная комиссия по делам семьи и гендерной политике при Президенте РК, и теперь мы тесно сотрудничаем с ее региональным представительством.
Моментом истины для женского движения в области стали минувшие выборы в маслихаты всех уровней. Из 301 депутатского мандата женщины выиграли 89, то есть 29,5 процента. Это самый высокий показатель по стране. При том, что в областном маслихате ныне 13 депутатов из 36 — женщины. А это уже свыше 36 процентов.
Напомню, в свое время под эгидой АДЖК впервые был создан женский политический альянс. За минувшие годы он прошел большую трансформацию, и большинство его членов, включая и меня, влились в НДП «Нур Отан». Кстати, в нашей партии женщины составляют сегодня едва ли не большинство. И члены филиала АДЖК решили использовать опыт своей школы в работе областного филиала «Нур Отан». В октябре 2006 года начались занятия Школы женского лидерства для кандидатов в депутаты маслихатов от нашей партии. Так что будущие фракции «Нур Отана», можно сказать, закладывались в межэлекторальный период.
Сейчас наша фракция насчитывает девять человек. Характерно, что из них пятеро — женщины. Помимо автора, это первый заместитель председателя облфилиала НДП «Нур Отан» Ирина Аронова, директор Костанайского медицинского колледжа Людмила Гальцова, председатель Ассоциации детских и молодежных организаций области Наталия Новодворская, председатель профкома ССГПО Татьяна Шерстобитова. Уже по перечню должностей нетрудно представить сферу интересов и компетенции этих депутатов — гуманитарные, общечеловеческие вопросы, для решения которых, в конечном итоге, и существует демократическая власть.
Мы действуем основательно, по своим планам, на основе подробного Положения о депутатской фракции НДП «Нур Отан» в Костанайском облмаслихате, утвержденного бюро политсовета филиала партии. Первое заседание провели 12 октября, в разгар скачка цен на продовольствие, и рассмотрели вопросы о социальной ситуации в области и мерах по ее стабилизации, о возможностях улучшения ситуации с ценами на продовольственном рынке, о работе филиала НДП «Нур Отан» по информированию населения о принимаемых властью и партией мерах по стабилизации социальной ситуации в области. Информацию представили руководители департамента координации занятости и социальных программ, филиала госцентра по выплате пенсий, региональной телекомпании. Высказали свои предложения и авторитетные производители продовольствия. Многие из этих людей являются членами партии «Нур Отан» и депутатами облмаслихата. Итог: лишь на Костанайщине сегодня цена буханки первосортного хлеба из муки стабилизационного фонда не превышает 36 тенге.
На последующих заседаниях также рассматривались актуальнейшие для региона вопросы: выполнение региональной программы жилищного строительства, реализация программы «Питьевые воды». Проблема качественной питьевой воды особенно остро стоит в области, не случайно это направление обозначено одним из главных приоритетов в предвыборной программе НДП «Нур Отан». Вопрос постоянно поднимается на встречах с избирателями. По его решению сделано в области немало, но все еще недостаточно. В итоге обсуждения наша фракция решила обратиться к фракции «Нур Отана» в Мажилисе с просьбой рассмотреть возможность увеличения выделяемых из республиканского бюджета средств на программу «Питьевые воды» для области, а также поднять вопрос о необходимости изменить порядок субсидирования питьевого водоснабжения.
В целом, опыт нашей работы показал: если бы каждый депутат маслихатов всех уровней открыл свою приемную, мы бы лучше владели информацией о социальном самочувствии населения и работали бы на опережающее решение проблем.
За четыре месяца 2007 года в общественные приемные партии обратилось около тысячи избирателей, и более 80 процентов их вопросов было решено благодаря взаимодействию «Нур Отана» с властями.
Люди к нам идут. Только в моей общественной приемной депутата побывало около трехсот посетителей. Исходя из их проблем, мы организовали встречу пенсионеров округа с депутатом Мажилиса Токтарбаем Кадамбаевым по острой теме начисления пенсий, провели выездное заседание в Мендыкаринском районе с целью оказания методической и практической помощи коллегам в раймаслихате. Кроме того, осуществляем регулярный прием граждан в общественной приемной филиала партии, проводим встречи с избирателями в округах, подготовку вопросов на сессии облмаслихата. И это при том, что у каждого депутата предостаточно дел по службе или в бизнесе.
...Листаю наш план работы на 2008 год и думаю: да как же все намеченное выполнить?! Но вспоминается забавный афоризм: «Мужчины работают столько, сколько могут, а женщины — сколько потребуется». А значит, мы обязательно справимся!Римма БЕКТУРГАНОВА,
директор Костанайского педагогического колледжа, доктор педагогических наук, руководитель депутатской фракции НДП «Нур Отан» Костанайского облмаслихата
г. Костанай08.03.2008
Обсудить новость на Форуме