11:45 26.01.2008 | Все новости раздела "Партия "Нур-Отан""
Депутатский запрос - большая группа депутатов Мажилиса обратилась с запросом к Премьер-министру страны Кариму Масимову
Депутатский запрос
Большая группа депутатов Мажилиса обратилась с запросом к Премьер-министру страны Кариму Масимову.В нем говорится о необходимости коренным образом изменить систему оплаты труда педагогов всех звеньев, адаптировав ее к рыночной системе. Депутаты считают, что механизм формирования заработной платы должен быть максимально защищен от возможной инфляции, он должен учитывать количество обучаемых учеников в классе, количество класс-комплектов в школе, результативность труда преподавателей и т.д.Без учета этого вопроса, считают депутаты, никакие реформы в области образования не дадут должных результатов. Пересмотр системы оплаты труда должен стать приоритетным и найти свое отражение при формировании бюджета на 3 года.В программе НДП «Нур Отан» отмечено: «…казахстанский стандарт качества жизни – это: передовое и доступное образование, востребованное в стране и мире. Наши системы среднего и высшего образования должны готовить высококлассных специалистов, чьи аттестаты и дипломы признаются во всех развитых странах». Качество обучения, прежде всего, зависит от ученика и условий для его обучения. И главным среди условий был и остается Учитель. Именно от него зависит психологическая атмосфера обучения и результаты усвоения учеником нового материала. Однако материальные трудности мешают учителю всецело отдаваться работе. По Единой Тарифной Сетке должностной оклад педагога, стаж которого превышает 10 лет, – 23 тыс.тенге. Доплата за классное руководство, а это практически вся внеурочная воспитательная работа с детьми, составляет лишь 2613 тенге в месяц. Это за день работы с одним учеником – всего 3 тенге... Доплата за проверку тетрадей, без которой невозможно обеспечить качество знаний, и того меньше – 1742 тенге. Простой расчет показывает, что за проверку тетрадей одного ученика в месяц предусмотрено 58 тенге. А в начальной школе, где тетради проверяются каждый день, оплата в день выходит менее… 2 тенге. Такие примеры можно привести и по другим доплатам. Они явно несоизмеримы с затраченным трудом.Средняя заработная плата мастера производственного обучения или преподавателя специальных дисциплин составляет около 20 тыс.тенге. Поэтому дефицит педагогов в сфере подготовки рабочих кадров вполне объясним.Оплата труда директоров и заместителей директоров школ ниже, чем у учителя. Так, рядовой учитель, работающий на 1,5 ставки, имеет доплату, к примеру, за высшую категорию 7840,8 тенге в месяц, а руководитель (который несет ответственность за все результаты работы учреждения, оказывает учителю необходимую методическую помощь и т.п.) – 2613,6 тенге. Кто, если не Правительство, позаботится об Учителе?
Соб.инф
Обсудить новость на Форуме