Как считают во Всемирном банке, развивающиеся страны Европы и Центральной Азии постепенно скатываются до уровня отсталых стран в вопросах обеспечения гендерного равенства. В докладе "Возможности для мужчин и женщин в странах с формирующимся рынком региона Европы и Центральной Азии" основной автор - Сарош Саттар отмечает, что на протяжении большей части прошлого века страны с развивающимися рынками Европы и Центральной Азии опережали аналогичные страны других регионов по показателям обеспечения равного отношения к мужчинам и женщинам.

"В прошлом правительства стран региона выделяли значительные средства на цели охраны здоровья и образования, как мужчин, так и женщин, обеспечивали предоставление услуг по уходу за детьми, принимали нейтральное в гендерном отношении законодательство. Однако, как показывают результаты нашего нового исследования, преимущества региона в сфере гендерного равенства постепенно уменьшались, и в настоящее время регион становится все ближе к остальному миру", приводятся слова Саттар в распространенном сообщении банка. По мнению автора, "это объясняется тем, что во всем мире наверстывается отставание, а в регионе произошло значительное сокращение предоставления таких важных государственных услуг, как услуги по уходу за детьми, а также появились некоторые новые виды гендерного неравенства".

Согласно докладу, в странах с развивающимися рынками региона Европы и Центральной Азии гендерное неравенство проявляется в трех областях.

Во-первых, для экономик региона характерен гендерный дисбаланс по уровню состояния здоровья и в сфере высшего образования. В таких странах, как Казахстан, Россия и Украина, мужчины умирают в раннем возрасте, отмечается в докладе. В других же странах, к примеру, Южного Кавказа, наблюдается чрезмерно низкая рождаемость девочек. На Южном Кавказе мальчиков рождается почти на 16% больше, чем девочек - хуже показатели полового дисбаланса лишь в Китае и Индии.

Кроме того, в сфере образования относительный паритет между мужчинами и женщинами существует на уровне начальной и средней школ. Однако на уровне высшего образования наблюдается гендерное неравенство. Так, среди студентов высших учебных заведений мужчины представлены недостаточно. Существуют и значительные гендерные различия по коэффициентам зачисления в начальную школу среди групп этнических меньшинств, например, цыганских детей.

Во-вторых, структурные преобразования в экономиках региона открыли возможности для экономической активности и трудоустройства женщин и сократили некоторые возможности для роста благосостояния мужчин. Рост сферы услуг и сокращение сектора обрабатывающей промышленности привели к созданию рабочих мест для женщин и вместе с тем к сокращению некоторых высокооплачиваемых рабочих мест для мужчин. Несмотря на это, заработки у женщин в среднем на 20% меньше, чем у мужчин, хотя гендерный разрыв в уровнях заработной платы сильно отличается в различных странах региона, отмечает ВБ.

В-третьих, отмечается в докладе, наблюдаемые в регионе значительные демографические изменения имеют различные последствия для мужчин и женщин. Население региона стареет, а рождаемость падает, что приводит к сокращению численности трудовых ресурсов и повышению риска бедности в пожилом возрасте.

По прогнозам банка, в период до 2025 года удельный вес населения в возрасте старше 60 лет резко возрастет и составит от 15% до 25% от общей численности населения, при этом 57% в данной возрастной группе составят женщины. "Перед странами стоит непростая задача - повысить уровень экономической активности и мужчин, и женщин, и в то же время дать женщинам возможность воспитывать детей, обеспечивая достойный уровень ухода за ними", - указывается в документе. "Обеспечение гендерного равенства может способствовать поддержанию экономического развития и благосостояния населения в странах с переходной экономикой региона Европы и Центральной Азии", комментируют авторы доклада. "Стремясь обеспечить равные возможности для мужчин и женщин, мы не должны забывать о различиях между ними. Женщины отличаются от мужчин, в том числе, и той ролью, которую они играют в жизни, тем, что в меньшей мере чувствуют себя защищенными физически, а также большей продолжительностью жизни и возможностью родить ребенка. Все вышеперечисленные различия должны приниматься во внимание. Мы также считаем, что более эффективное использование человеческого капитала женщин, а также и устранение препятствий, с которыми они сталкиваются, пытаясь внести свой вклад в национальную экономику, может оказать положительное влияние на темпы экономического роста в странах региона", - отметила С.Саттар.

В целях устранения различных видов гендерного неравенства и обеспечения в странах региона равных экономических возможностей для мужчин и женщин банк рекомендует повышать уровень экономической активности женщин, особенно в контексте обострения демографических проблем. Также необходимы меры, направленные на облегчение выхода женщин на рынок труда, в частности, меры по повышению качества предоставляемых государственных услуг по уходу за детьми, проведение более взвешенной политики в области предоставления декретных отпусков и ликвидация разницы в пенсионном возрасте между мужчинами и женщинами.

Важную роль в повышении производительности труда и ликвидации существующего гендерного разрыва в уровне зарплат играют повышение качества образования и сокращение гендерного дисбаланса в получении среднего и высшего образования.

Для снижения уровней материнской смертности, увеличения средней продолжительности жизни среди мужчин и сглаживания дисбаланса в соотношении полов необходимы комплексные национальные стратегии и реализация конкретных программ в данной области, отмечается в сообщении.