15:00 16.04.2007 | Все новости раздела "Партия "Настоящий АК ЖОЛ""

Конфликт в "ПетроКазахстане".

10 апреля коллектив ТОО “ПетроКазахстан ойл продактс” (Шымкентский нефтеперегонный завод) направил вице-президенту по производству господину Цзян Ши письмо с требованиями изменить систему оплаты труда. Подписи под петицией поставили 385 человек. “С приходом компании CNPC, - говорится в нем, - на заводе значительно выросла производительность. Уровень переработки нефти постоянно повышался, а в прошлом году вырос до четырех миллионов тонн. Мы надеялись, что вместе с ростом переработки нефти будет расти и наша зарплата. Однако происходит обратное. Такое стало возможным после внедрения разработанной вами новой системы оплаты. С ее внедрением на заводе происходит явная дискриминация в оплате труда. За равный труд многие получают разную зарплату. До вашего прихода мы ежегодно получали гарантированный коллективным договором бонус по итогам года в размере годового заработка. Вы же отказались от его выплаты”. По мнению авторов, новое руководство ничего не сделало и в социальном плане. Высказав претензии, работники предприятия выставили ряд требований. В частности, выплатить бонус за 2005 г., 2006 г., изменить систему оплаты, взяв за основу опыт Атырауского НПЗ и другие. На все про все рабочие дали администрации всего три дня. В течение этого времени руководство должно дать ответ на все заданные вопросы. “В противном случае, - говорится в письме, - мы оставляем за собой право использовать все допустимые казахстанскими законами методы протеста для достижения своих целей вплоть до проведения митингов, забастовок и т. д.”.

Лариса Новицкая"Око"

Источник: Акжол (новости)

  Обсудить новость на Форуме