Международная организация труда готова рассмотреть жалобу на запрет увольнений на деревообрабатывающих предприятиях Беларуси.

Об этом сказал в интервью Кари Тапиола, специальный советник генерального директора МОТ. Но, по его словам, пока в организацию никто с такими жалобами не обращался. Тапиола также заявил, что МОТ не может официально комментировать вызвавший критику декрет Лукашенко №9.

Он предположил, что запрещающий увольнения с работы декрет Лукашенко может противоречить двум международным конвенциям. В частности, он назвал Конвенцию от 1930 года о принудительном или обязательном труде, а также Конвенцию от 1964 года о политике в области занятости.

Положения обеих конвенций исходят из того, что "работа выбирается свободно, и что рабочие могут свободно как принять, так и отказаться от нее", - сказал Тапиола. Ответ на вопрос, действительно ли Беларусь нарушила международные правила, могут дать лишь эксперты МОТ после изучения декрета, отметил советник гендиректора организации в Женеве.

Подписанный и вступивший в силу 7 декабря 2012 года декрет касается работников модернизируемых предприятий деревообрабатывающей промышленности Беларуси. Документ среди прочего запрещает им расторгать контракт без согласия нанимателя. Кроме того, в случае расторжения контракта по инициативе нанимателя, работник должен вернуть ежемесячные выплаты, получаемые помимо зарплаты.

Каталог "Государство и общество"