12:31 29.05.2014 | Все новости раздела "Белорусская социал-демократическая партия (Грамада)"
Могилевские волейболисты были не в курсе, что их уволили
Для игроков волейбольного клуба «Техноприбор» стало открытием, что их уволили за прогулы. Юриста клуба подозревают в подлоге документов.
Напомним, что около 30 человек Могилевского волейбольного клуба «Техноприбор» несколько месяцев (некоторые восемь) .
В суде большинство согласилось подписать мировое соглашение на суммы, значительно меньшие, чем им причитались. Однако денег они так и не увидели, поэтому обратились за помощью в профсоюз работников РЭП.
В деле продолжают открываться новые обстоятельства. Выяснилось, что группу волейболистов уволили, даже не поставив их в известность, рассказала praca-by.info юрист профсоюза работников РЭП Алена Борисова.
– Оказалось, что 13 мая уволили целую команду, по-моему, 13 человек. За прогулы. При этом с приказом никто ознакомлен не был! И до сих пор не произведен полный расчет и не выданы трудовые книжки, – сообщила Алена Борисова.
26 мая юрист профсоюза РЭП написала письмо в Департамент государственной инспекции труда с требованием признать приказ администрации клуба недействительным. На днях она также намерена подать жалобу на действия юриста волейбольного клуба «Техноприбор».
– Я считаю, это должностное лицо занимается подлогом документов, – отметила Алена Борисова.
Кроме того, волейболисты будут подавать исковые заявления согласно действующему законодательству.
– Сегодня мы помогли составить одному сотруднику клуба заявление с требованием изменения формулировки «за прогулы» на досрочное расторжение трудового контракта по причине нарушений со стороны нанимателя. Он и другие вправе требовать выплаты трехмесячного среднего заработка, а также компенсации морального вреда, потому что работникам клуба были причинены нравственные страдания.
Юрист профсоюза РЭП уверена, что волейболисты смогут добиться справедливости.
– Я считаю, они добьются всех выплат. Пока волейболисты к нам еще не обратились, им в суде отказали во взыскании заработных плат за октябрь, ноябрь и декабрь, поскольку истек трехмесячный срок давности. Однако по одному волейболисту мы уже подали кассационную жалобу, он намерен добиться выплат за указанный период. Дело в том, что в этом случае действуют совершенно иные гражданско-правовые отношения, поскольку зарплата была начислена, но не выплачена.
Обсудить новость на Форуме